| Title : | Корпоративно управување | | Material Type: | printed text | | Authors: | Бобек Шуклев, Author | | Edition statement: | 1th | | Publisher: | Скопје : Економски факултет | | Publication Date: | 2011 | | Pagination: | xiv, 257 p. | | Layout: | ill. | | Size: | 24 cm | | ISBN (or other code): | 978-6-08-212018-8 | | General note: | Includes bibliographical references (p.[237]-244)
Includes dictionary (p.[245]-247)
Includes bibliographical footnotes (p. [248]-252)
Includes index (p.[253]-258)
| | Languages : | Macedonian (mac) Original Language : Macedonian (mac) | | Descriptors: | Corporations - Finance
| | Class number: | 658.15 | | Abstract: | Корпоративното управување побудува огромен интерес во законо-давствата на одделни земји, во литературата посветена на менаџментот, во претпријатијата и во судската практика. Тоа го потврдуваат и емпирис-ките истражувања кои го рангираат корпоративното управување како ед-но од десетте најважни прашања во работењето на претпријатијата. Кор-поративното управување не е еднократно прашање кое може да се разре-ши засекогаш. Тоа е перманентно актуелно и вклучува постојани инова-ции во својот концепт. Корпоративното управување е мултидимензионално прашање кое вклучува не само економски, менаџерски и правни аспекти туку и општествени и политички. Проблематиката на корпоративното уп-равување во учебникот е систематизирана во десет глави. Во првата глава под наслов карактерот на корпоративното упра-вување најпрво е дефинирано корпоративното управување, елабориран е карактерот и елементите на корпоративното управување, определени се принципите и водичот на ОЕСВ за корпоративното управување. Исто та-ка, се елаборираат трите основни теории за корпоративното управување и тоа: теоријата на застапување, теоријата на трансакциони трошоци и теоријата на стеикхолдери. Во овој контекст се анализира значењето на кодексот на корпоративното управување и улогата на институционални-те инвеститори во корпоративното управување. Втората глава е посветена на редизајнирање на одборот на дирек-тори, со посебен акцент на определување на неговата природа, видовите одбори на директори, современите форми на одбори на директори, одго-ворноста на одборот, номинирањето на членови во одборот, како и ква-литетите кои треба да ги поседуваат членовите. Посебен акцент е ставен на наградувањето на членовите на одборот, наградувањето на главниот извршен директор, современата форма на сопствеништво од страна на вра-ботените позната како ЕЅОР-план. Исто така, разработено е наградува-њето на членовите на одборот на директори преку акции и права на ак-ции-опции, како современи финансиски награди. На крајот од оваа глава, разработено е членувањето на главниот извршен директор во надвореш-ни одбори, како и критиките и реформите кои се предлагаат во одборот на директори. Проблематиката на вредностите на одборот на директори е пред-мст на елаборирање во третата глава. Во рамките на оваа глава се истра-жува вредноста која ја креираат одборите, карактерот, изворот и видови-те авторитети на одборот, културата и видовите на култура на одборот, оиолномоштувањето на одборот, креирањето на портфолио на одборот на директори и улогата на акционерите и одборот на директори. | | Contents note: | Карактерот на корпора-тивното управување; Редизајнирање на одборот на директори; Вредностите на одборот надиректори; Организација на одборот надиректори; Оценување на ефектив-носта на одборот на директори; Главниот извршен директор и директорите во одборот; Улогата на претседате-лот на одборот на директори; Рангирање накорпора-тивното управување; Оценување накорпора-тивното управување; Корпоративното управу-вање и менаџментот; | | Record link: | https://library.seeu.edu.mk/index.php?lvl=notice_display&id=15401 |
|  |
EBSCOhost
World Bank
EconBiz
De Gruyter
OpenEdition
European Respiratory Journal
Mathematical Sciences Publishers Journals
Make a suggestion Refine your searchМенаџмент на мал бизнис : / Бобек Шуклев
