| Title : | Roli i menaxhimit të diturisë në ekonominë e bazuar në dije - Evidencë nga ekonomia e Kosovës : studime të Magjistraturës - cikli i dytë | | Material Type: | printed text | | Authors: | Arbiana Govori, Dissertant ; Izet Zeqiri, Thesis advisor | | Publisher: | Tetovë : Fakulteti i Administratës së Biznesit - UEJL | | Publication Date: | 2010 | | Pagination: | 163 p. | | Layout: | ill. | | Size: | 30 cm | | General note: | Includes bibliographical references
Includes bibliographical footnotes
Includes appendix | | Languages : | Albanian (sqi) Original Language : Albanian (sqi) | | Abstract: | Abstrakt
Ky punim thekson në mënyrë të qartë se shoqëria bashkëkohore bazohet në dije, dhe ajo përbën burimin themelor. Dija gjendet në burime të ndryshme të dijës, kurse njeriu me dijën që posedon përbën kapitalin njerëzor. Korporatat më të fuqishme shumëkombëshe janë përqendruar në mënyrë të vazhdueshme në ngritjen e sasisë dhe cilësisë së dijës të punonjësve të tyre, e në veçanti të menaxherëve. Eksiston një marrëdhënie pozitive shkakore mes menaxhmentit të dijës (parimet dhe praktikat) dhe kompetencave të veçanta të bazuara në dije. Aplikimi i një programi të menaxhmentit të dijës në organizatë ka një efekt pozitiv në gjenerimin e kompetencave të veçanta të bazuara në dije. Kompetencat e veçanta të bazuara në dije kanë një efekt të fortë të drejtpërdrejtë në performancën e firmës. Kjo konfirmon postulatin themelor, i cili konsideron asetet e dijës si një burim themelor të zhvillimit ekonomik. Një firmë do të prezantojë me sukses programet e menaxhmentit të dijës nëse është në gjendje të përmbush parimet dhe praktikat e menaxhmentit të dijës me proceset, përvojat, dhe individët, në mënyrë që të rrisë kujtesën e saj organizative dhe aftësinë e saj për të marrë, transferuar, dhe aplikuar dijën. Ky studim empirik tregon se është më e rëndësishine për të vënë në praktikë parimet e menaxhmentit të dijës, se ekzistenca e një angazhimi ndaj qasjes së menaxhmentit të dijës, por kjo nuk do të artikulojë të gjitha praktikat. Në kontekstin aktual të biznesit, ky rezultat tregon se nuk është e mundur për të zhvilluar parimet për të menaxhuar dhe zhvilluar dijën pa mbështetjen e praktikave teknologjike dhe organizative. Menaxhmenti i dijës stimulon rritjen, shpëradarjen, dhe aplikimin e dijës përmes organizimit me anë të teknikave dhe praktikave që nxisin të mësuarit të vazhdueshëm, zhvillimin, dhe menaxhimin e kompetencave të punonjësve të bazuara në dije, sa më shpejt që njerëzit të zhvillojnë aftësitë dhe prirjet për të identifikuar dhe shpërndar dijën, duke eliminuar pengesat teknologjike, kulturore, dhe organizative. Roli kryesor i ekonomisë së Kosovës është të sigurojë funksionimin normal dhe të qetë ekonomik të të gjithë agjentëve ekonomik, individëve, firmave në biznes, institucioneve fmanciare ndërmjetëse, dhe qeverisë si pjesëmarrëse në aktivitetet ekonomike dhe si përdoruese e outputit të aktivitetit ekonomik. Faktori kryesor që vë në levizje ekonominë e vendit si sistem janë gjithsesi burimet njerëzore të përcaktuara në sasi dhe cilësi. Në këtë kontekst, nëse e vështrojmë aspektin ekonomik të arsimit mund të themi se institucionet arsimore janë përqendruar në arsimin dhe edukimin e potencialit të burimeve njerëzore të ardhshme. Prandaj, duhet konstatuar se përmes arsimit dhe edukimit e shtojmë kapitalin njerëzor dhe në këtë mënyrë krijojmë kushte më të mira për zhvillimin e një ekonomie kombëtare më konkurruese.
Abstract
This master thesis states clearly that modern society is based on knowledge, and knowledge constitutes the basic source. Knowledge is found in different sources of knowledge, and people that possess knowledge make human capital. Powerful multinational corporations are focused on steady increase of the quantity and quality of knowledge of their employees, particularly managers. There is a positive causal relationship between knowledge management (principles and practices) and specific competencies based on knowledge. Application of a knowledge management program in the organization has a positive effect on the generation of specific competencies based on knowledge. Special competencies based on knowledge have a strong direct effect on firm performance. This confirms the fundamental postulate, which considers the assets of knowledge as a fundamental source of economic development. A firm will perform successful knowledge management programs if it is able to fulfill the principles and practices of knowledge management with processes, experiences, and individuals, in order to enhance its organizational memory and its ability to obtain, transfer, and apply knowledge. This empirical study shows that it is more important to put into practice the principles of knowledge management, that the existence of a commitment to knowledge management approach, but it does not articulate all practices. In the current business context, this result shows that it is not possible to develop principles to manage and develop knowledge without the support of technological and organizational practices. Knowledge management stimulates the growth, distribution, and application of knowledge through the organization. This process occurs through techniques and practices that promote continuous learning, development, and management of employee competencies based on knowledge, as soon as people develop skills and aptitudes to identify and spread knowledge, by eliminating the technological, cultural, and organizational barriers. The main role of the Kosovo economy is to ensure smooth functioning and development of all economic agents, individuals, business firms, intermediary financial institutions, and government as a participant in economic activities and as a user of the output of economic activity. The main factor that enables the economic activity of a national economy as system are human resources, determined in quantity and quality. In this context, if we look at the economic aspect of education, we can conclude that educational institutions are focused on education of potential future human resources. Therefore, it should be stressed that through education we can increase human capital and thereby create better conditions for the development of a more competitive national economy. | | Record link: | https://library.seeu.edu.mk/index.php?lvl=notice_display&id=20247 |
|
EBSCOhost
World Bank
EconBiz
De Gruyter
OpenEdition
European Respiratory Journal
Mathematical Sciences Publishers Journals
Roli i menaxhimit të diturisë në ekonominë e bazuar në dije - Evidencë nga ekonomia e Kosovës / Arbiana Govori
