| Title : | E drejta në punë sipas legjislacionit të Republikës së Maqedonisë së Veriut dhe të drejtës komparative : studime të Magjistraturës - cikli i dytë | | Material Type: | printed text | | Authors: | Muzafer Islami, Dissertant ; Arta Selmani - Bakiu, Thesis advisor | | Publisher: | Tetovë : Fakulteti Juridik - UEJL | | Publication Date: | 2020 | | Pagination: | 111 p. | | Layout: | ill. | | Size: | 30 cm | | General note: | Includes bibliographical references
Includes bibliographical footnotes
Includes appendix | | Languages : | Albanian (sqi) Original Language : Albanian (sqi) | | Abstract: | HYRJE
E drejta për punë nënkupton të drejtën lirinë dhe pamvarsinë e kryerjes së punëve të caktuara, ushtrimin e profesionit, lirinë e aktiviteteve dhe sjelljeve personale si dhe themelimin e marrëdhënies së punës ku dhe me kënd të dëshirojë. Sigurimi social dhe ekonomik janë aspekte shumë të rëndësishme në jetën e njeriut.Sa i përket kësaj e drejta për punë dhe mbrojtja e të drejtave në punë,duke përfshi kushte të përshtatshme për punë,si dhe mbrojtja ndaj diskriminimit dhe eksploatimit janë faktorë shumë të rëndësishëm në sigurinë njerëzore. Puna si vlerë univerzale dhe e domosdoshme e qenies dhe mirëqenies së njeriut është faktorë më integrativë midis njerëzve,pa dallim përkatësisë etnike,shtresore,racore. E drejat në punë përmendet edhe në konventën univerzale për të drejtat e njeriut ku thuhet se cdo person ka të drejtë në punë,zgjedhje të lirë të punës,kushte të drejta dhe të favorshme në punë si dhe mbrojtje ndaj papunësisë. E drejta për punë gjithashtu është e përfshirë edhe në shtetin tonë ku është e përmendur si në kushtetutë ashtu edhe në ligjin për marrëdhënie pune të Republikës së Maqedonisë së Veriut. Përkundër problematikave dhe sfidave që na preukupojnë në vendin tonë lidhur në këtë aspekt , me anë të këtij legjislacioni rregulohen çështjet të cilat kanë të bëjnë me të drejtat dhe detyrimeve ndërmjet punëtorëve dhe punëdhënësve. Legjislacioni i punës në RMV duhet që të jëtë gjithmonë në zhvillim e sipër dhe duhet të përshtatet me kushtet e botës së punës.Duhet që të jetë i familjarizuar me të rejat e fundit,nëse duhen mbrojtur interesat vetjake ose të tjerve. Qëllimi kryesorë i këtij punimi është trajtimi juridik i të drejtës për punë.Ky qëllim realizohet përmes një analize të gjërë lidhur me historikun,përkufizimet,burimet ligjore veçanërisht kushtet aktuale sociale,ekonomike financiare në shtetin tonë dhe më gjërë.Ky punim jep një krahasim lidhur me legjislacionin tonë që rregullon të drejtën për punë ,me legjislacionet e vendeve tjera.Përmes shqyrtimit të këtyre legjislacioneve punimi nxjer në pah tiparet e përbashkëta dhe dallimet midis tyre.Në vazhdim të këtij punimi do të definohen më sakt të drejtat, që kanë punëtorët dhe punëdhënësit. | | Link for e-copy: | https://repository.seeu.edu.mk/sites/thesis/ThesisSharedDocs/MA_115179.pdf | | Record link: | https://library.seeu.edu.mk/index.php?lvl=notice_display&id=19581 |
|
E drejta në punë sipas legjislacionit të Republikës së Maqedonisë së Veriut dhe të drejtës komparative / Muzafer Islami 
