EBSCOhost
World Bank
EconBiz
De Gruyter
OpenEdition
European Respiratory Journal
Mathematical Sciences Publishers Journals
Edward Elgar Publishing UN iLibrary HeinOnline Directory of Open Access Books SAGE Journals ASTM Compass
From this page you can:
| Home |
Author details
Author Aziri Brikend
Available item(s) by this author
Make a suggestion Refine your searchBordi i drejtorëve tek korporata bashkohore : me theks të veçantë në Republikën e Maqedonisë / Shejnur Jashari
Title : Bordi i drejtorëve tek korporata bashkohore : me theks të veçantë në Republikën e Maqedonisë : studime të Magjistraturës - cikli i dytë Material Type: printed text Authors: Shejnur Jashari, Dissertant ; Aziri Brikend, Thesis advisor Publisher: Tetovë : Fakulteti i Administratës së Biznesit - UEJL Publication Date: 2015 Pagination: 109 p. Layout: ill. Size: 30 cm General note: Includes bibliographical references
Includes bibliographical footnotes
Includes appendixLanguages : Albanian (sqi) Original Language : Albanian (sqi) Abstract: Abstrakt
Si rezultat 1 zhvillimit gjithnjë e me intensiv të korporatave në mbar giobin, përfshirë këtu edhe Republikën e Maqedonisë, qeverisja korporatave gjatë decenieve të fundit ka fituar shumë në peshë. Gjithsesi që kur bëhetfjalë për qeverisje korporative në esencë mendohet për rolin dhe rëndësinë e bordit të drejtorëve si përfaqësues i drejtpërdrejtë i pronarëve, si organ me rol të veçantë në ruajtjen e interesit të aksionarëve, por gjithnjë duke pasur parasysh nevojën për ndërtim të perspektivës afatgjate të shoqërrve aksionare. Disertacioni i magjistraturës synon të ofrojë një analizë të thuktë të pozitës ,rolit dhe rëndësisë së bordit të drejtorëvete sistemi një shkallesh i qeverisjes korporative në Republikën e Maqedonisë. Në drejtim të kësaj disertacioni i magjistraturës ofron një shqyrtim të thelluar të literaturës bashkëkohore mbi bordin e drejtorëve, analizë kjo që mbi plotësohet me të dhëna nga studimet relevante paraprake në Republikën e Maqedonisë. Krahas kësaj disertacioni i magjistraturës është i pasuruar edhe me një analizë të parametrave relevante rreth funksionimit të bordit të drejtorëve tek shoqëritë aksionare në Republikën e Maqedonisë bazuar në të dhënat zyrtare të publikuara nga ana e shoqërive relevante aksionare në vend. Fjalë kyç: shoqëri aksionare, qeverisje korporative, bordi i drejtorëve
Абстракт
Како резултат на интензивниот развој на корпорациите низ целиот свет, вклучувајќи ја тука и Република Македонија, корпоративното управување во последната деценија има добиено во актуелност во светски рамки. Секако кога станува збор за корпоративното управување во суштина се мисли за улогата и значањето на одборот на директори како директни претставници на сопствениците, како орган со специфична улога во зачувување на интересите на акционерите, но секогаш имајќи ја во предвид потребата за градење на долгорочна перспектива на акционерските друштва. Магистерската дисертација има за цел да обезбеди темелна анализа на позицијата, улогата и значењето на одборот на директори во едностепениот систем на корпоративно управување на Република Македонија. Во насока на оваа магистерска дисертација се обезбедува длабок преглед на современата литература за одборот на директори, оваа анализа се дополнува со релевантни податоци од претходни студи во Република Македонија. Покрај оваа магистерска дисертација е збогатена и со анализи на релевантните параметри за функционирањето на одборот на директори на акционерските друштва во Република Македонија врз основа на официалните податоци објавени од страна на релевантните акционерски друштва во државата. Клучни зборви: акционерско друштво, корпоративно управување, одбор на директори.Record link: https://library.seeu.edu.mk/index.php?lvl=notice_display&id=20807 Copies
Barcode Call number Media type Location Section Status M6702-000342 M6702-000342 Jashari, Sh. 2015 General Collection Thesis Repository Master Not for loan
Title : Getting to the heart of leadership - Lessons for small and medium sized enterprises in the Pollog region : master thesis - second cycle Material Type: printed text Authors: Arbër Sulejmani, Dissertant ; Aziri Brikend, Thesis advisor Publisher: Tetovo : Faculty of business and Economics - SEEU Publication Date: 2015 Pagination: 138 p. Layout: ill. Size: 30 cm General note: Includes bibliographical references
Includes bibliographical footnotes
Includes appendixLanguages : English (eng) Original Language : English (eng) Abstract: Abstract
Leadership is widely considered to be the most important aspect of management in modern organizations and one may advise that leadership styles are of specific significance in this context. This paper reviews several major theories and foundational ideologies such as traditional and contemporary leadership, aiming to provide an in depth understanding of other key concepts like attributions and types of leadership. In addition, this study draws on leadership lessons learned from one of the most successful Nordic-based financial services group, Nordea. Focusing on their experience of good practices of leadership, this paper takes advantage of the empirical study exploring leadership in Nordea, while taking advantage of the comparative analysis method to draw conclusions and recommendations for executives in the Pollog region, Macedonia. Keywords: traditional leadership, transformational leadership, autocratic leadership, charismatic leadership, professional competences, great leadership in Nordea bank, leadership pipeline.
Record link: https://library.seeu.edu.mk/index.php?lvl=notice_display&id=21641 Copies
Barcode Call number Media type Location Section Status M6702-000425 M6702-000425 Sulejmani, A. 2015 General Collection Thesis Repository Master Not for loan
Title : The leader's role in shaping an organization : master thesis - second cycle Material Type: printed text Authors: Bjanka Tunteva, Dissertant ; Aziri Brikend, Thesis advisor Publisher: Tetovo : Faculty of business and Economics - SEEU Publication Date: 2017 Pagination: 81 p. Layout: ill. Size: 30 cm General note: Includes bibliographical references
Includes bibliographical footnotes
Includes appendixLanguages : English (eng) Original Language : English (eng) Abstract: Abstract
Each individual has a different idea of what is means to be a good leader. For some, leadership entails motivation, while for others, it equals to that of innovation, hi any case, leadership is based on common elements such as vision, creativity, opportunity, customer preferences, team building and organizational change. This paper reviews the different types of leadership and aims to provide a better understanding on the importance of vision and innovation in leadership. Furthermore, this study evaluates one of the most successful companies in Macedonia, Bato & Divajn. The achievements of this organization will be presented to draw conclusions on how a leader's ability to guide, along with that of innovation and organizational change, can lead to a company's long-standing success. Keywords: leadership, elements, different types of leadership, vision, innovation, Bato & Divajn.
Абстракт
Секој поединец има различно мислење за тоа што значи да се биде добар лидер. За некои, лидерството значи мотивација, за други пак, е еднакво на иновација. Во секој случај, лидерството вклучува елементи како што се визија, креативност, можности, барања на клиентот, зацврстување на тимот и организациски промени. Овој труд дава осврт на различните видови на лидерство и има за цел да обезбеди подобро разбирање на значењето на визијата и иновациите во лидерството. Исто така, оваа студија дава анализа и евалуација на една од најуспешните компании во Македонија, Бато&Дивајн. Од достигнувањата на оваа компанија ќе можат да се извлечат заклучоци за тоа како способноста на лидерот за водство, заедно со способноста за иновации и организациски промени, можат да доведат до градење на трајни вредности и долготраен успех на компанијата. Клучни зборови: лидерство, елементи, различни типови на лидерство, визија, иновација, Бато&ДивајнRecord link: https://library.seeu.edu.mk/index.php?lvl=notice_display&id=21653 Copies
Barcode Call number Media type Location Section Status M6702-000438 M6702-000438 Tunteva, B. 2017 General Collection Thesis Repository Master Not for loan
Title : Management - koncepte, praktika, zhvillim aftësish nga teoria në praktikë Material Type: printed text Authors: Izet Zeqiri, Author ; Aziri Brikend, Author Publisher: Tetovë : Tringa Desing Publication Date: 2009 Pagination: 293 p. Size: 25 cm ISBN (or other code): 978-6-08-450329-3 General note: Includes bibliographical references (p. 291-293) Languages : Albanian (sqi) Original Language : Albanian (sqi) Descriptors: Management
Management - Employee participationClass number: 658 Abstract: Para lexuesve ndodhet botimi i parë i librit Management : Koncepte, praktika, zhvillim aftësish, Nga teoria në praktikë" që është paraparë t'u mundësojë studentëve ta kuptojnë më lehtë pjesën teorike të përfshirë në këtë tekst. Por, ky libër do të shfrytëzohet edhe gjatë zhvillimit të orëve praktike për lëndën Principet e Menaxhmentit dhe si parapërgatitje për studentët, respektivisht për kolokuiumet dhe provimet e tyre përfundimtare. Libri paraqet një tendencë të ndërlidhjes së teorisë shkencore me realitetin e funksionimit të organizatave të biznesit si në shtete perëndimore, po ashtu edhe tek ne. Ky libër ka një lidhje konceptuale dhe logjike me librin Management: Koncepte, praktika, zhvillim aftësish” të autorit Dr. Izet Zeqiri. Contents note: Bazat e menaxhmentit; Qasjet e lidhur me menaxhmentin; Evolucioni i teorisë se menaxhmentit; Rrethina dhe kultura menaxheriale; Etika dhe përgjegjësia shoqërore; Menaxhimi i cilësisë se plote; Planifikimi dhe strategjia; Planifikimi si funksion menaxherial; Vendimmarja menaxheriale; Strategjia e biznesit; Menaxhimi i kohës; Organizimi dhe ekipimi; Organizimi; Koordinimi; Menaxhimi i burimeve njerëzore; Udhëheqja; Lidershipi; Motivimi; Menaxhimi i grupit dhe ekipit; Menaxhimi me konfliktet; Komunikimi; Kontrolli; Menaxhimi i kontrollit; Menaxhimi i sistemeve informative; Menaxhmenti financiar; Record link: https://library.seeu.edu.mk/index.php?lvl=notice_display&id=21273 Hold
Place a hold on this item
Copies
Barcode Call number Media type Location Section Status 2702-008780 658 Zeq-Man 2009 General Collection Library "Max van der Stoel" Albanian Available 2702-008788 658 Zeq-Man 2009 General Collection Library "Max van der Stoel" Albanian Available 2702-008789 658 Zeq-Man 2009 General Collection Library "Max van der Stoel" Albanian Available 2702-008790 658 Zeq-Man 2009 General Collection Library "Max van der Stoel" Albanian Available 2702-008791 658 Zeq-Man 2009 General Collection Library "Max van der Stoel" Albanian Available 2702-008793 658 Zeq-Man 2009 General Collection Library "Max van der Stoel" Albanian Available 2702-008794 658 Zeq-Man 2009 General Collection Library "Max van der Stoel" Albanian Available 2702-007643 658 Zeq-Man 2009 General Collection SEEU Library Skopje Albanian Available 2702-007644 658 Zeq-Man 2009 General Collection SEEU Library Skopje Albanian Available 2702-007646 658 Zeq-Man 2009 General Collection SEEU Library Skopje Albanian Available
Title : Menaxhimi i kohës në ndërmarjet e vogla dhe të mesme në komunën e Ferizajt : studime të Magjistraturës - cikli i dytë Material Type: printed text Authors: Arbnora Begisholli, Dissertant ; Aziri Brikend, Thesis advisor Publisher: Tetovë : Fakulteti i Administratës së Biznesit - UEJL Publication Date: 2015 Pagination: 161 p. Layout: ill. Size: 30 cm General note: Includes bibliographical references
Includes bibliographical footnotes
Includes appendixLanguages : Albanian (sqi) Original Language : Albanian (sqi) Abstract: Abstrakt
Koha në ditët e sotme gjithnjë e më tepër në studimet relevante ndërkombëtare konsiderohet si një nga resurset kyç për nga roli dhe rëndësia që ka në funskionimin e organizatave bashkëkohore të biznesit. Menaxhimi i kohës si resurs është i rëndësishëm si në kontekst të organizatave ashtu edhe në kontekst të menaxhmentit dhe të individëve. Shkenca dhe praksa botërore njohin ndoshta me qindra qasje dhe teknika të ndryshme të cilat synim parësor kanë gjetjen e një mënyrë optimal për shfrytëzim racional të kohës. Megjithatë , fatkeqësisht në regjionet tona në aspektin shkencor-teorik menaxhimit të kohës nuk I kushtohet rëndësia që meriton. Në fakt, shqyrtimi i literaturës nxjerr në pah se shkenca vendore dhe regjionale ka ngecur shumë pas asaj perëndimore dhe ndërkombëtare, kur bëhet fjalë për menaxhimin e kohës. Krahas kësaj është më se e qartë se sic dëshmon dhe vet studimi I kryer në suaza të këtij dizertacioni organizatat e biznesit nuk I kushtojnë rëndësinë e duhur menaxhimit të kohës.Nisur nga kjo , synimi I dizertacionit të magjistraturës është që të ofrohet një përshkrim I mirëfilltë I teorisë mbi menaxhimin e kohës dhe një rendit të ofrohet një studim origjinal mbi implementimin ose mosimplementimin e teknikave bashkëkohore për menaxhim të kohës te bizneset e vogla dhe të mesme në komunën e Ferizajt. Fjalë kyç: Koha, menaxhimi I kohës, ndërmarrjet e vogla dhe të mesme , komuna e Ferizajt.
Abstract
Nowadays, time increasingly in international relevant studies considered as one of key resources for the role and importance that has in contemporary business organizations. Time management as resource is important as in context of management and of individuals. Science and world practice recognize maybe hundreds access and different techniques which has primary goal finding an optimal way for the rational use of time. However, unfortunately in our regions in theoretical scientific aspect time management not dedicate a high priority that it deserves. Actually, review of the literature highlights that local and regional science has stalled very behind western and international science, when it comes to time management. Addition to this is more than clear as it shows study done in within of this dissertation business organization not dedicate the appropriate importance time management. Based on this, the goal of of master dissertation is to offer one authentic description of theory on time management and an order to offer one originall study on implementation and not implementation of contemporary techniques.for time management to small and medium businesses in Ferizaj municipality. Keywords :Time, time management, small and medium enterprises, Ferizaj municipality.Record link: https://library.seeu.edu.mk/index.php?lvl=notice_display&id=20798 Copies
Barcode Call number Media type Location Section Status M6702-000315 M6702-000315 Begisholli, A. 2015 General Collection Thesis Repository Master Not for loan
Permalink
Permalink
Permalink
Permalink
Permalink
Permalink
Permalink
Permalink
