From this page you can:
| Home |
Author details
Author Sadri Alija
Available item(s) by this author
Make a suggestion Refine your searchAnalizë statistikore e ndikimit të shpërblimeve mbi satisfakcionin nga puna te punonjësit në regjionin e Pollogut / Jetmir Shishko
Title : Analizë statistikore e ndikimit të shpërblimeve mbi satisfakcionin nga puna te punonjësit në regjionin e Pollogut : studime të Magjistraturës - cikli i dytë Material Type: printed text Authors: Jetmir Shishko, Dissertant ; Sadri Alija, Thesis advisor Publisher: Tetovë : Fakulteti i Biznesit dhe Ekonomisë - UEJL Publication Date: 2019 Pagination: 91 p. Layout: ill. Size: 30 cm General note: Includes bibliographical references
Includes bibliographical footnotes
Includes indexLanguages : Albanian (sqi) Original Language : Albanian (sqi) Abstract: ABSTRAKT
Satisfakcioni nga puna gjithsesi qëështë në mesin e treguesve që dëshmojnë mënyrën e funksionimit të organizatës së biznesit, në të gjitha dimensionet që kanë të bëjnë me menaxhimin e burimeve njerëzore. Në rastin konkret, satisfakcioni nga puna në mënyrë tëdrejtpërdrejtë mundet të sinjalizojën ekzistimin e një kohezioni intern më të shprehur, një shkallë më të lartë të përputhjes së individit me kulturën organizative, por edhe politika të mira organizative dhe praktika të volitshme menaxheriale. Megjithatë, synimi parësorë i disertacionit të magjistraturës nuk është të ofrohet një analizë e detajuar e satisfakcionit nga puna në tërësinë e dimensioneve të tij. Ndonëse në suaza të disertacionit ofrohet një shtjellim i rëndësisë, procesit dhe faktorëve të satisfakcionit nga puna, synimi parësorë i disertacionit të magjistraturës është që të siguroj një analizë teorike dhe empirike të marrëdhënieve të shpërblimeve financiare dhe jo financiare nga njëra anë dhe satisfakcionit nga puna në anën tjetër. Në këtë drejtim disertacioni i magjistraturës përfshin një analizë të faktorëve si paga, bonuse, kushtet e punës, praktikat menaxheriale, marrëdhëniet ndërpersonale, politikat organizative dhe shumë faktorë të tjerë, në lidhje me ndikimin e tyre në satisfakcionin e përgjithshëm të punës. Fjalë kyçe: Satisfakcioni nga puna, shpërblime financiare, shpërblime jo financiare.
ABSTRACT
Job satisfaction is among the few factors that provides a clear understanding od the way how a business organization functions, in all dimensions that have to do with human resources management. Particularly, job satisfaction can directly signalize the existence of a cohesion within the organization, a higher level of alignment between individual employees and organizational culture, but also good organizational policies and favorable managerial practices. But it should be noted that the primary objective of the master’s dissertation is not to provide a detailed analysis of the different facets and dimensions of job satisfaction. Although, the master’s dissertation does include an analysis of the importance, process and factors of job satisfaction, the primary objective of the master’s dissertation is to provide a theoretical and empirical analysis of the relations of extrinsic and intrinsic rewards on one hand and overall job satisfaction on the other. Having this in mind, the master’s dissertation includes an analysis of factors such as salary, bonuses, work conditions, managerial practices, interpersonal relations, organizational policies and many other factors, in relation to their influence on overall job satisfaction. Key words: Job satisfaction, extrinsic rewards, intrinsic rewards.Link for e-copy: https://repository.seeu.edu.mk/sites/thesis/ThesisSharedDocs/MA_107729.pdf Record link: https://library.seeu.edu.mk/index.php?lvl=notice_display&id=18915 Copies
Barcode Call number Media type Location Section Status M6702-000054 M6702-000054 Shishko, J. 2019 General Collection Thesis Repository Master Not for loan
Title : Efekti i faktorëve motivues në punë tek punonjësit e shëndetësisë - Rast studimi Spitali i Përgjithshëm i Gjilanit : studime të Magjistraturës - cikli i dytë Material Type: printed text Authors: Vjollca Morina Shaqiri, Dissertant ; Sadri Alija, Thesis advisor Publisher: Tetovë : Fakulteti i Biznesit dhe Ekonomisë - UEJL Publication Date: 2019 Pagination: 62 p. Layout: ill. Size: 30 cm General note: Includes bibliographical references
Includes bibliographical footnotes
Includes appendixLanguages : Albanian (sqi) Original Language : Albanian (sqi) Abstract: Abstrakti
Ky hulumtim ka për qëllim që të tregoj gjendjen në sektorin e shëndetësisë ku si rast studimi është marr Spitali i Përgjthshëm i Gjilanit.
Çështja kryesore që u shtjellua në kuadër të këtij hulumtimi është identifikimi i motivimit të punonjësëve shëndetësor në raport me faktorët e ndryshëm në ambientin e tyre mjekësor, sidomos atë infrastrukturor dhe financiar. Duke e marrë parasysh numrin e vogël të studimeve në këtë sektor, atëherë ky hulumtim ka rëndësi në paraqitjen e gjendjes në këtë sektor, faktorët e ndryshëm që ndikojnë në motivimin e punonjësëve shëndetësor si dhe kënaqshmërinë e tyre me kushtet që i kanë. Për zhvillimin e këtij hulumtimi në aspektin metodologjik është përdorur metoda induktive, duke e paraqitur temën prej aspektit më të ngushtë dhe duke u zgjeruar, dhe kjo gjithmonë për shkak të mungesës së literaturës së mirëfilltë në gjuhën shqipe. Mostra që është intervistuar është 50 pjesëmarrës në total, por vetëm 40 pyetësor kanë qenë të vlefshëm në fund. Instrumenti kryesor i përdorur është pyetësori i dedikuar për hulumtimin e kësaj qështje, duke filluar me pyetjet rreth kushteve të punës si dhe duke lënë hapësirë edhe për kërkesat e punonjësëve të shëndetësisë drejtuar në këtë hulumtim. Sipas rezultateve shihet që tek punonjësit shëndetësor më shumë ndikojnë faktorët infrastrukturorë domethënë fizik që paraqiten në ambientin e punës, se sa aspekti i pagës. Prandaj, në kuadër të rekomandimeve është preferuar që të mbahen takime të shpeshta dhe grupe punuese në mes të personave përgjegjës në lidhje me zhvillimin e politikave dhe trajtimin e kërkesave të spitaleve. Fjalët kyçe: shëndetësi, shërbim, motivim, performancë, financime, infrastrukturë
Abstract
The purpose of this investigation is to show the conditions in the health department where as a case of study is taken The Regional Hospital of Gjilan. The key issue which has been analyzed during this research was the identification of health employee’s motivation in comparison to the different factors in their medical environment, particularly financial end infrastructural ones. Having in consideration a small number of study done in this sector, this investigation is of huge importance in presenting the real situation in this sector, different factors influencing the motivation of health employees as well as their satisfaction with the working condition they have. In order to carry out this research by the methodological aspect is used the induction method, introducing the topic from the very narrow aspect to the further expansion, because of lack of genuine literature in Albanian language. As pattern there have been interviewed 50 participants, but only 40 questionnaires were worth investigating, the main tool used is questionnaire dedicated for investigation of this issue, starting with the questions in terms of working condition as well as leaving the space for requests of the health employees in this research. According to the results we came to the conclusion that infrastructural factors have more influenced the health employees that means physical factors existing at the working condition then payment aspect. Therefore, within the recommendation it was preferred to make often meeting with working groups between responsible persons about the development policies as well as treatment of hospital requirements. Key words: health, service, motivation, performance, finance, infrastructureLink for e-copy: https://repository.seeu.edu.mk/sites/thesis/ThesisSharedDocs/MA_122396.pdf Record link: https://library.seeu.edu.mk/index.php?lvl=notice_display&id=18415 Copies
Barcode Call number Media type Location Section Status M6702-000043 M6702-000043 Morina, Vjollca. 2019 General Collection Thesis Repository Master Not for loan
Title : Faktorët specifik që ndikojnë në suksesin menaxherial të kompanive private në komunën e Ferizajt : studime të Magjistraturës - cikli i dytë Material Type: printed text Authors: Fatos Hakiu, Dissertant ; Sadri Alija, Thesis advisor Publisher: Tetovë : Fakulteti i Biznesit dhe Ekonomisë - UEJL Publication Date: 2020 Pagination: 58 p. Layout: ill. Size: 30 cm General note: Includes bibliographical references
Includes bibliographical footnotes
Includes indexLanguages : Albanian (sqi) Original Language : Albanian (sqi) Abstract: Abstrakti
Qëllimi i këtij studimi ishte analizimi i faktorëve specifik që ndikojnë në suksesin menaxherial të kompanive private, me fokus të veçantë kompanitë private në Regjionin e Ferizajit. Ky studim, faktorët që ndikojnë në suksesin menaxherial të kompanive private, është kryer duke përdorur kompanitë private në Regjionin e Ferizajit, si rast studimi. Për të realizuar studimin u përdor metodologjia sasiore. Të dhënat u mblodhën me anë të një pyetësori i cili përbëhej nga 20 pyetje dhe vlerësimi i suksesit menaxherial u mat nëpërmjet aftësive që kanë menaxherët meshkuj dhe femra. Në studim u morën 50 menaxherë. Që një menaxher të jetë i suksesshëm ai duhet të ushtrojë aftësi teknike, ndërpersonale,aftësi në zgjidhjen e problemeve, aftësi që ta menaxhojnë kohën, aftësi që të punojnë në grup, të jenë komunikues etj. Në ditët e sotme konkurrenca është shumë e madhe dhe për të arritur sukses në kushtet e ekonomisë së sotme ndërmarrjet në Kosovë duhet të posedojnë staf të kualifikuar menaxhues (adekuat), t’i kushtojnë rëndësi trajnimit të stafit punonjës, ta motivojnë stafin e punonjësve që të jetë më efektiv në realizimin e objektivave, të fuqizojnë stafin punonjës (në marrjen e vendimeve). Fjalët kyçe: menaxhimi, suksesi i nërmarrjes, stafi menaxhues, udhëheqja, edukimi.
Abstract
The purpose of this research was the analyzing of specific factor that affect in management success of private companies, mostly focused at private companies in Ferizaj. This research, “the factors that affect in management success of private companies’’ has been completed using the private companies in Ferizaj region, as a study case. To complete this study, we used the quantitative methodology. All the data were gathered through a questionnaire consisted from 20 questions whereas the assessment of management success was done through the ability of mail and female manager. 50 managers were including in this study. If a manager wants to become successful manager, he has to practice the technic ability, interpersonal ability, the ability to solve the problems, the ability to manage time, to work in groups, to be communicative etc. Nowadays we have a very large competition and to achieve success in economic conditions today the companies in Kosovo have to possess qualified management staff, to focus on training staff, to motivate them to be more effective in realizing objectives also strengthen staff. Key words: management, the success of the enterprise, management staff, leadership, educationLink for e-copy: https://repository.seeu.edu.mk/sites/thesis/ThesisSharedDocs/MA_122406.pdf Record link: https://library.seeu.edu.mk/index.php?lvl=notice_display&id=19496 Copies
Barcode Call number Media type Location Section Status M6702-000120 M6702-000120 Hakiu, F. 2020 General Collection Thesis Repository Master Not for loan
Title : Gjendja socio-ekonomike në popullatën e Repubukës së Maqedonisë-vështrim statistik me theks të posaçëm mbi shtresën e mesme sociale : studime të Doktoraturës - cikli i tretë Material Type: printed text Authors: Sadri Alija, Dissertant ; Llukan Puka, Thesis advisor Publisher: Tetovë : Fakulteti i Biznesit dhe Ekonomisë - UEJL Publication Date: 2012 Pagination: 174 p. Layout: ill. Size: 30 cm General note: Includes bibliographical references
Includes bibliographical footnotes
Includes indexLanguages : Albanian (sqi) Original Language : Albanian (sqi) Abstract: Abstrakt
Në këtë punim, bëhet një vështrim dhe analizë statistikore mbi gjendjen e shtresave sociale në Republikën e Maqedonisë, bazuar në një bashkësi individësh, konturet e së cilës përcaktohen në përputhje me disa indikatorë. Indikatorët kryesorë lidhen me nivelin e jetesës individuale, me fjalë të tjera me sasinë e të ardhurave neto, duke patur parasysh përbërjen e familjes. Në punim, së pari studiohet e analizohet gjendja sociale-ekonomike e popullsisë që jeton në Republikën e Maqedonisë, në të cilën, si rezultat i periudhës së gjatë të tranzicionit kanë ndodhur ndryshime të mëdha strukturore dhe transformime sociale e ekonomike të rëndësishme. Këto ndryshime kanë sjellë zhvillime në strukturën sociale të popullsisë, duke u shoqëruar ndër të tjera me rritjen e varfërisë, me shtimin e papunësisë dhe të numrit të personave të përjashtuar nga shoqëria. Së dyti, në disertacion i kushtohet një vëmendje e veçantë përcaktimit të kuptimit të shtresës sociale, në veçanti asaj të tnesme. Ky koncept analizohet sipas kritereve dhe indikatorëve të përcaktuar në disertacion. Në këtë rast krahas me kuptimin e përceptimin që kanë individët për përkatësinë në një shtresë sociale, problemi shihet edhe në këndvështrimin e përcaktimeve që studiues të tjerë dhe literatura bashkëkohore e ftishës, kanë për nocionin e shtresës sociale dhe të kategorizimit të saj, posaçërisht për shtresën e mesme, e cila zë një vend të dukshëm në disertacion.. Në këtë kuadër, me të dhënat e mbledhura, studimi analizon e paraqet edhe vlerësimin që i bëjnë individët disa aspekteve socio-ekonomike në periudhën e tashme; analiza e hollësishme shpreh konsideratën e tyre për situatën aktuale, në raport me të kaluarën e njëherëshi edhe me perspektivën për të ardhmen. Studimi, analiza dhe rezultatet në disertacion shoqërohen me synimin për të përcaktuar dhe zhvilluar indikatorë të cilët në tërësinë e tyre ndihmojnë për një kuptim të qartë të problemit e në këtë mënyrë janë një bazë e rëndësishme për të pranuar ose jo hipotezat e ngritura. Krahas kësaj studimi zhvillon një sërë teknikash statistike, të cilat bëjnë të mundur të grupohet, të përmblidhet e të përdoret informacioni statistik e të dhënat. Krahas me statistikën përshkruese e analizën e tabelave të kontingjencës, për dy e më shumë indikatorë, në studim ndërtohen modele matematike, për një analizë cilësore më të goditur. Në veçanti në një kre më vete paraqitet metoda e regresit logjistik; në këtë rast shihet se si popullsia e Maqedonisë e pozicionon veten si pjesë e shtresës së mesme ose jo kundrejt disa indikatorëve statistikë si: profesioni, të ardhurat, niveli i shkollimit, mosha e kryefamiljarit etj. Të dhënat e nevojshme për këtë studim u mblodhën ndërmjet një pyetësori në periudhën mars-prill të vitit 2012. Këto të dhëna shërbejnë si një bazë e rëndësishme për analizën e problemeve, për vlerësimin e hipotezave dhe për nxjerrjen e konkluzioneve.Rezultatet tregojnë nga njëra anë se në skemën tonë të klasifikimit të shtresave sociale në pesë grupe, familjet që jetojnë me vështkësi ekonomike, e kanë të vështirë që të pranojnë se i përkasin shtresës së varfer. Nga ana tjetër, rezultate të ngjashme gjenden në "ekstremin tjetër": shtresa e pasur, sipas klasifikimit tonë, karakterizohet nga prirja për të mos e quajtur veten të pasur, por tenton ta përfshijë veten në grupin e shtresës së mesme të lartë.
Analiza e rezultateve tregon se qytetarët aktualisht, nuk janë të kënaqur, madje duke krahasuar gjendjen aktuale me atë të një periudhe të mëparshme, në përgjithësi ata janë pak optimistë dhe bile situatën e shohin drejt përkeqësimit. Ky qëndrim është shumë i dukshëm edhe në lidhje me perspektivën për të ardhmen. Përfundimet nga analiza e regresit logjistik për profilin e individit që i takon shtresës së mesme në Maqedoni tregon se personat me moshë të re, që janë me arsim të lartë, që kanë të ardhura 400-600 euro dhe kanë një profesion (punëtor i cili kryesisht udhëton -tregtues, vozitës etj.) janë më shumë të prirur të ndjehen si anëtarë të shtresës së mesme se sa personat e tjerë.
Fjalë kyçe: Shtresat sociale, përcaktime, transformimet sociale, niveli i jetesës, kurba e Lorencit, indeksi Gini, statistika, indikatorë, tabelat e kontingjencës, raportet e shanseve, regresi logjistik
Абстракт
Во овој труд е направен преглед и статистичка анализа на положбата на социјалните класи во Република Македонија, врз основа на истражување спроведено со група граѓани, согласно со соодветните научни општо прифатени индикатори. Главниот индикатор поврзан со нивото на индивидуалниот живот, со други зборови, е износот на нето приходите, земајќи го предвид составот на семејството. Во трудот, прво се анализира и студира социоекономската состојба на населението кое живее во Република Македонија, во која, како резултат на долгаот период на транзиција се имаат случено поголеми структурни промени и важни социјални и економски трансформации. Овие промени кои резултираа со развој во социјалната структура на населението, меѓу другото, се поврзани со зголемена сиромаштија, зголемена невработеност, и луѓе исклучени од општеството. Второ, во дисертацијата е посветено посебно внимание на одредувањето на значењето на социјалната класа, а особено на средната класа. Овој концепт се анализира според критериуми и индикатори кои дефинирани во исертацијата. Дополнително, перцепцијата на лицата што припаѓаат на социјалната класа се гледа и преку студиите на други научници и современата литература во ова поле, каде се обработува идејата за социјалната класа и нејзините класификации, особено за средната класа, која зафаќа значајно место во дисертацијата. Во овој контекст, студијата ги анализира собраните податоци и ја претставува оценката што лицата ја прават за некои социоекономски аспекти во тековниот период, споредувајќи ја состојбата со претходната година и перспективите за следната година. Студијата, анализата и резултатите во дисертацијата се поврзани со цел да се воспостават и развијат индикатори кои помагаат во целост за јасно разбирање на проблемот и на тој начин се важна основа за прифаќање или отфрлање на поставените хипотези. Во прилог на оваа студија се развива спектар на статистички техники, кои овозможуваат да се групираат, да се сумираат и се користат статистички информации и податоци. Во прилог на дескриптивната статистика и анализата на табелите на контингентноста за два или повеќе индикатори, студијата конструира и математички модели за подобра и квалитативна анализа. Во посебна глава е презентиран методот на логистичка регресија, во овој случај се гледа дали населението во Македонија се позиционира во средната класа или не, наспроти некои статистички индикатори како што се професијата, приходите, степенот на образование, возраста на одговорните на домаќинствата, итн.
Потребните податоци за оваа студија се собрани преку прашалник во периодот март-април, 2012 година. Овие податоци служат како важна основа за анализа на проблемите, за тестирање на хипотезите и за носење заклучоци. Резултатите од една страна покажуваат дека со нашата поделба на социјалните класи во пет групи, семејствата кои живеат со економски потешкотии, тешко се предаваат и прифаќаат да се класифицираат себеси како сиромашни. Од друга страна, пак, слични резултати се појавија и во "другиот екстрем" - богатата класа, која според нашата класификација се карактеризира со тенденција да се избегае, нарекувајќи се богати, но има тенденција да се вклучи во групата на висока средна класа. Анализата на резултатите покажува дека граѓаните не се задоволни, па дури споредбите со претходните години укажуваат на нарушувања. Истите граѓани се песимисти кога станува збор за перспективите во иднина. Резултатите од логистичката регресиона анализа за профилот на населението кои припаѓа на средната класа во Македонија покажуваат дека помладите лица, со високо образование, тие кои имаат приходи од 400-600 евра и професија (работник кој главно патува-трговец, возач, итн.) имаат поголема веројатност да се чувствуваат како припадници на средната класа, од другите луѓе. Клучни зборови: социјални класи, определби, социјални трансформации, животен стандард, Лоренцова крива, Џини индексот, статистика, показатели, табели за контингентноста, показатели за големината на ефектот (о<1с1 гаќоѕ), логистичка регресија.
Abstract
This paper is based on a statistical observation and analyses of the state of social classes for a community of individuals in the Republic of Macedonia, whose contours are based according to some indicators. The key indicators are related to the standard of living, in other words, to the households net income, while taking in consideration the composition of the family. In this study, we first study the socio - economic situation of the population living in the Republic of Macedonia, where there have been different structural changes and social and economic transformations, as a result of the long period of transition. These changes and transormations has resulted in changes in the social structure of the population, such as increased poverty, high unemployment rate and growth of socially excluded individuals. Secondly, we determine the social class, by analysing the perception that the individuals have for their own social class, by using some other definitions from the contemporary literature on social classes and in particular on the middle class, and by comparing both. In addition, we can also see the evaluation that individuals do in some socio — economic aspects of this period, comparing the previous year with the perspective of the next year. The analysis as well as results in this dissertation aims to assess and conduct indicators that are the main guidance for understanding the problem statement at the same time represents the light to accept or reject the stated hypothesis. Moreover, the research follows a series of statistical techniques in order to categorize and elicit highlights from first hand statistical data. In addition to descriptive statistics and contingency tables, mathematical models are built for two or more indicators for more qualitative analysis. In particular, in one own chapter logistic regression method is used to determine the positioning of Macedonian population into the middle class by taking into the consideration some statistical indicators such as: profession, income, the level of education, the age of household, etc. The necessary data from this study was gathered from a questionnaire during March-April 2012. These data serve as an important base for problem statements, evaluation of hypothesis as well as for concluding remarks. Based on our five classes - classification, the results show that the households that live in economic difficulty find it difficult to accept that they belong to a poor social class. On the other hand, similar results show the other "extreme", where the households that belong to the rich social class show the tendency not to call themselves as reach, but rather position themselves in the middle high class. Results analysis shows that citizens currently are not satisfied. Even when comparing the current situation with previous year, generally, they are less optimistic and view the situation as detonating. The same view is also while they foresee their future. The results from the logistic regression analysis of the individual profile of those that belong to the middle class in Macedonia show that the young citizens, with higher education, with income between 400-600 euro and with worker occupation (who mostly travel - traders, drivers, etc.) are more likely to feel as members of the middle class compared to others. Keywords: Social class, assessment, social transformation, living standard, Lorenz Curve, Gini index, statistics, indicators, contingency tables, odd ratios, logistic regression.Record link: https://library.seeu.edu.mk/index.php?lvl=notice_display&id=18092 Copies
Barcode Call number Media type Location Section Status D6702-000001 D6702-000001 Alija, S. 2012 General Collection Thesis Repository Doctoral Not for loan
Title : Përmbledhje detyrash nga Matematika : për biznes dhe ekonomiks Material Type: printed text Authors: Teuta Iljazi, Author ; Sadri Alija, Author Publisher: Tetovë : Fakulteti i Administratës së Biznesit - UEJL Publication Date: 2010 Pagination: 275 p. Size: 24 cm ISBN (or other code): 979-608-4503-32-1 General note: Includes bibliographical references (p. 275) Languages : Albanian (sqi) Original Language : Albanian (sqi) Descriptors: Financial mathematics
Mathematics - Exercises
Mathematics analysesClass number: 510.071 Abstract: Ky tekst u hartua sipas plan-programit mësimor të Fakultetit Administrim Biznesi në UEJL në Tetovë dhe si i tillë u dedikohet studentëve të cilët përgatiten për një karierë biznesi ose ekonomiksi. Ky tekst, mund t'u shërbejë edhe të tjerëve të cilët në praktikë i zbatojnë metodat dhe modelet e ushtrimeve të përpunuara. Teksti është i përbërë prej ushtrimeve, zgjidhjeve, rezultateve dhe udhëzimeve. Qëllimi i tekstit është që tu vijë në ndihmë studentëve në pjesën praktike në lidhje me teknikat e algjebrës lineare, matematikës fmanciare dhe analizës matematike për të përforcuar konceptet e nxëna dhe për të zhvilluar aftësinë e «zbatimit të tyre në zgjidhje problemesh. Gjithashtu që këto praktika t'u vinë në ndihmë gjatë studimeve të tyre themelore dhe në aktivitetet e tyre të mëvonshme profesionale. Jemi përpjekur që ushtrimet, zgjidhjet dhe udhëzimet të jenë të qarta të përcjellura me zbatime nga fusha e biznesit dhe ekonomiksit... Contents note: Elemente të algjebrës lineare; Vargjet dhe seritë; Hyrje në matematikën financiare; Funksionet dhe grafikët; Njehsimi diferencial; Zgjidhjet, udhëzimet, rezultatet; Record link: https://library.seeu.edu.mk/index.php?lvl=notice_display&id=14481 Hold
Place a hold on this item
Copies
Barcode Call number Media type Location Section Status 2702-002592 510.071 Ilj-Për 2010 General Collection Library "Max van der Stoel" Albanian Due for return by 10/30/2020 2702-002593 510.071 Ilj-Për 2010 General Collection Library "Max van der Stoel" Albanian Available 2702-002594 510.071 Ilj-Për 2010 General Collection Library "Max van der Stoel" Albanian Available 2702-002595 510.071 Ilj-Për 2010 General Collection Library "Max van der Stoel" Albanian Available 2702-002596 510.071 Ilj-Për 2010 General Collection Library "Max van der Stoel" Albanian Available 2702-002597 510.071 Ilj-Për 2010 General Collection Library "Max van der Stoel" Albanian Available 2702-002598 510.071 Ilj-Për 2010 General Collection Library "Max van der Stoel" Albanian Available 2702-002599 510.071 Ilj-Për 2010 General Collection Library "Max van der Stoel" Albanian Due for return by 10/29/2020 2702-002600 510.071 Ilj-Për 2010 General Collection Library "Max van der Stoel" Albanian Available 2702-002601 510.071 Ilj-Për 2010 General Collection Library "Max van der Stoel" Albanian Available 2702-007700 510.071 Ilj-Për 2010 General Collection Library "Max van der Stoel" Albanian Available 2702-004460 510.071 Ilj-Për 2010 General Collection SEEU Library Skopje Albanian Available
Permalink
